План работы комиссии по профилактике коррупционных правонарушений

План работы комиссии по противодействию коррупции на 2020 год

УТВЕРЖДЕН

на заседании комиссии по     профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений, протокол

от22.12.2020 № 9

 

 

 

ПЛАН

работы комиссии по противодействию коррупции на 2021 год

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

1.

Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции на 2021 год в УЗ «Несвижская ЦРБ»

Члены комиссии

январь

2.

Анализ выполнения плановых мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений за 2020 год

Сикирицкая Г.А.

 

 1 квартал

3.

1. формирование очереди на высокотехнологичные оперативные вмешательства;

2. соблюдение финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Шалоха Ю.В.

 

Солонцова И.А.

2 квартал

4.

Проведение информационно-разъяснительной работы с руководителями структурных подразделений по предупреждению коррупционных правонарушений на совещаниях при главном враче, занятиях со старшими медицинскими сестрами и заведующими ФАПами

Глинская О.А.

Шингирей М.Г.

постоянно

5.

Заслушивание и рассмотрение на заседаниях комиссии  случаев коррупционных преступлений и правонарушений совершенных работниками

Члены комиссии

По мере выявления фактов коррупции

6.

Проведение мониторинга документального обеспечения деятельности комиссии по противодействию коррупции

Глинская О.А.

Апрель-май 2020

7.

- Анализ выполнения плана закупок на 1 полугодие 2021 года

-Анализ целевого использования бюджетных и внебюджетных средств

Глинская О.А.

Солонцова И.А.

Июнь

8.

Анализ обоснованности выдачи больничных листов

Вериго А.И.

сентябрь

9.

Подведение итогов работы комиссии за 2021 год, утверждение плана работы на 2022 год.

Праженик В.В.

декабрь

В течение года возможны изменения и дополнения плана работы комиссии.

 

 

Председатель комиссии                                                       В.В.Праженик

 

УТВЕРЖДЕНО

Главный врач

УЗ «Несвижская ЦРБ»

___________ В.В.Праженик

«__» ________ 2020

ПЛАН

мероприятий учреждения здравоохранения Несвижской ЦРБ

по противодействию коррупции в УЗ «Несвижская ЦРБ»

на 2021год.

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Отметка о выполнении

 

ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

 

 

1.1

Знакомить  (под роспись) должностных лиц требованиям нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию

постоянно

Инспектор по кадрам

Гатило Н.Н.

 

1.2

Обеспечить безусловное выполнение законодательства о борьбе с коррупцией в трудовых коллективах и постоянно осуществлять выборочный контроль за его соблюдением.

постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача.

 

1.3

При установлении фактов коррупции обеспечить оперативное представление письменной информации в главное управление по  здравоохранениюМиноблисполкома.

в течение 24 часов

Заместитель главного врача 

Сикирицкая Г.А.

 

1.4

Представлять в управление здравоохранения материала служебного расследования по фактам коррупции и копий организационно-распределительных документов о принятии мер по установлению причин и условий совершения преступлений и мер дисциплинарного воздействия в отношении должностных лиц, ответственных за осуществление контроля за выполнением  мероприятий, направленных на профилактику и предупреждение коррупционных проявлений.

в течение

10 дней со дня установления факта коррупции

Заместитель главного врача 

Сикирицкая Г.А.

Начальник ОК

Шингирей М.Г.

 

1.5

На оперативных совещаниях и медицинских советах рассматривать состояние работы по профилактике коррупционных проявлений, а также принятие мер по улучшению работы с обращениями граждан.

2 раза в год

Председатель коррупционной комиссии –Солонцова И.А..

 

1.6

Продолжить проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников ЦРБ, с включением в анкету вопросов,  касающихся вымогательства, взяток, поборов и т.д. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать на заседаниях комиссии.   

ежемесячно

Главная медсестра

Давыденко Д.И.

 

 

 

РАБОТА С КАДРАМИ

 

 

2.1

При проведении плановой и внеплановой аттестации руководителей структурных подразделений, должностных лиц на соответствие занимаемой должности включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, о работе с обращениями граждан и об ответственности за нарушение требований нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы о борьбе с коррупцией и ответственности за его нарушение.

ноябрь 2021

Начальник ОК

Шингирей М.Г.,

председатель аттестационной комиссии

 

2.2

За допущение случаев неуважительного и непрофессионального отношения к пациентам привлекать работников к дисциплинарной ответственности.

постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача

 

2.3

При установлении факторов обоснованных жалоб на неудовлетворительную работу специалистов направлять ходатайство в квалификационные комиссии для рассмотрения вопроса о лишении квалификационных категорий, на внеочередную аттестацию на соответствие занимаемой должности.

постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача.

 

2.4

Включать в показатели деятельности при подведении итогов работы и премировании руководителей структурных подразделений по результатам работы с обращениями граждан.

2021

Заместители главного врача

 

 

ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

 

3.1

Обеспечить целевое использование бюджетных, внебюджетных средств, материалов и оборудования. Анализ использования бюджетных и внебюджетных средств ежеквартально

постоянно

Главный бухгалтер, заместители главного врача

 

3.2

Обеспечить обоснованность и правильность сдачи в  аренду свободных площадей и оборудования и контроль за их использованием.

постоянно

Главный бухгалтер, юрисконсульт

 

3.3

Обеспечить правильное формирование и применение тарифов на платные медицинские услуги

постоянно

Главный бухгалтер, юрисконсульт, внебюджетный отдел

 

3.4

Осуществлять проведение закупок медицинского оборудования в соответствии с планом закупок на текущий год.

постоянно

Комиссия по государственным закупкам

 

3.5

Обеспечить соблюдение порядка приобретения, хранения, реализации и использования наркотических средств и психотропных веществ,  требований технической укрепленности и оснащенности техническими системами охраны помещений и пожарной сигнализации, предназначенных для хранения наркотических и психотропных веществ.

постоянно

заместитель главного врача (по медицинской части) Шалоха Ю.В.

Начальник хоз. службы Адамович В.И., главная медсестра Давыденко Д.И

 

 

РАБОТА С ОБРАЩЕНИЯМИ ГРАЖДАН

 

 

4.1

Использовать «телефоны доверия», «горячую линию» в целях  выявления факторов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции.

постоянно

2021

Заместитель главного врача 

Сикирицкая Г.А.

 

4.2

Проводить анонимное анкетирование и анализ записей в книге замечаний и предложений. При упоминании о фактах коррупции информировать управление охраны здоровья, проводить служебное расследование с передачей в случае необходимости материалов в правоохранительные органы.

ежемесячно

Заместитель главного врача 

Сикирицкая Г.А.

 

4.3

В доступных для посетителей местах размещать стенды с информацией о графиках приёма, номерах телефонов руководителей, номерах телефонов «горячей линии»

постоянно

Заместитель главного врача  (по медицинскому обслуживанию населения)Сикирицкая Г.А.)

 

4.4

Рассматривать на заседаниях медицинских советов вопросы состояния и принятия мер по улучшению работы с обращением граждан

2 раза в год

Заместитель главного врача  (по медицинскому обслуживанию населения) Сикирицкая Г.А.)

 

4.5

Обеспечить в структурных подразделениях наличие «Книги жалоб и предложений» и «Ящика для  обращений граждан» и доступность их для пациентов. Обеспечить  реальную работу с внесённой информацией, проводить системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний с рассмотрением ежеквартально результатов на производственном совещании.

Постоянно

Заведующие структурными подразделениями

 

 

ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗАНИЯ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

 

 

5.1

Осуществлять контроль за обоснованностью назначения лекарственных препаратов и соответствием назначенного леченияутверждённым протоколам, проведение анализа с рассмотрением результатов на производственных совещаниях

постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача

 

5.2

При проведении экспертизы качества оказания медицинской помощи осуществлять контроль ведения медицинской документации, с рассмотрением  результатов на производственном совещании

постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача

 

5.3

С целью недопущения факторов незаконного получения льгот осуществлять проверки достоверности сведений, вносимых в амбулаторные карты, истории болезни и другую медицинскую документацию

постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача

 

5.4

Осуществлять контроль за обоснованностью выдачи больничных листов, медицинских справок, рецептов на льготное лекарственное обеспечение.

Проводить одномоментно контрольные ВКК, (не менее 5% от количества  выданных больничных листов) с анализом оказания качества медицинской помощи.

Постоянно

Руководители структурных подразделений, заместители главного врача

 

5.5

Организовать работу регистратуры в амбулаторно- поликлинических подразделениях с максимальным обеспечением доступности граждан в необходимости врачебного приёма и максимальным оказанием установленных объёмов медицинской помощи населению.

Постоянно

Заведующий поликлиникой

 

5.6

Обеспечить  многоступенчатую систему контроля качества лечебно-диагностического процесса, обоснованности госпитализации, проведения экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности.постоянно

постоянно

Заместители главного врача 

 

5.7

Проводить административные обходы с обязательной записью в журнале административных обходов по каждому структурному подразделению, принятыми решениями по результатам обхода. Обсуждение принятых мер по выявлению в ходе административного обхода недостаткам обсуждать на ежедневном рабочем совещании.

Постоянно

Заместители главного врача 

 

5.8

Обеспечить проведение разъяснительной работы с населением по вопросам  организации медицинской помощи на различных уровнях, исключить случаи, предоставления неполной либо недостоверной информации.

Постоянно

Заведующие структурными подразделениями, заместители главного врача

 

5.9

Обеспечить доступность записи на диагностические исследования, высокотехнологические операции

Постоянно

Заведующие структурными подразделениями, заместители главного врача

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

коррупция


Печать   E-mail